Uncategorized 人事職の主な仕事内容とメリット・デメリットを詳しく解説。
人事部に配属されたり、年齢を重ねて人材マネジメントの観点から人事職を任され「人事の仕事ってなにをすればいいの？」このように感じている方に向けて【人事の主な仕事内容】を詳しくまとめました。人事と聞けば、採用試験の面接官や企業セミナーの登壇者を...
2023-06
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会社の問題解決 急にやる気がなくなった部下はどう対処すべき？原因を知ることから始めよう！
部下のやる気が急に無くなったら心配になりますし、今後どうしたらいいのか困ってしまいますよね。今まで頑張って働いていたのに、急にやる気が無くなった場合は必ず原因があります。今回の記事では急にやる気が無くなってしまう主な原因と、効果的な対処法を...
携帯販売員の全て 底辺の仕事は変な人が多い？携帯ショップに来店するお客様の一例を動画で紹介
底辺の仕事には不思議なことに、変な人が多いと感じた経験ありませんか？変な人は社員だけに限らず、店頭に来店するお客様やクライアントも同様の事が言えるでしょう。今回の記事では、底辺の仕事に変な人が多い理由と、携帯販売員として実際に筆者が働いてい...
人生の悩み 内定承諾後の辞退で怒られるのは当たり前！内定辞退との違いを知り、誠意ある対応を。
企業から内定通知が届くと普通なら嬉しいはずですが、この記事を見ているアナタは内定をどのように辞退すべきか悩んでいることでしょう。私達は生活していくためにお金が必要になりますので、少しでも早く就職したいと考えるのは当たり前のこと。複数の企業へ...
人生の悩み 個人事業主になれない人とは？向いてない人の特徴とメリット・デメリットを解説。
終身雇用が崩壊したと言われる昨今、会社の社員として働き続けることに不安を抱く方は多くなりました。会社に依存せず己の力で稼いでいく働き方に注目が集まっており、独立して開業する人だけでなく、個人事業主として企業に勤める雇用形態も一般的になりつつ...
Uncategorized バックグラウンドチェック
バックグラウンドチェックとはバックグラウンドチェックの目的経歴詐称がないか確認するため問題を起こす人材ではないかの確認公平な採用を行うためバックグラウンドチェックの効果企業のコンプライアンス強化リファレンスチェックとの違いまとめ
人生の悩み 退職2ヶ月前の申告は非常識？円満退社するために意識すべきこと
本当は直ぐにでも会社を辞めたいけど、世間的な常識を考えた時に退職の意思表示を何ヶ月前までにすればいいものか悩みますよね。今回の記事では「退職2ヶ月前の申告は非常識なのか」をテーマに解説を行います。結論として、退職2ヶ月前の申告は非常識ではあ...
会社の問題解決 仕事辞める人の特徴的な前兆6選。退職を防ぐ対処法
仕事を辞めようとしてる人は決まって同じような行動を取ったり、態度が変化したりと特徴的な前兆が現れます。職場の同僚の様子がおかしい。優秀な社員の振る舞いに違和感がある。このようにアナタが直感で感じ取っているものは、仕事を辞めようとしている人の...
末路シリーズ マウントを取る人の末路は悲観。巻き込まれた時は対処法を実施しましょう。
職場で偉そうに上から目線で接してくるウザい人や、昔の自慢話しばかり持ち出してくる上司っていますよね。彼らはアナタに舐められたり、同等な存在として見られないようマウントを取るために必死なんです。今はマウントを取ってくる人達にストレスを感じてい...
会社の問題解決 管理職になってはいけない人の特徴。経営者と部下の目線から解説。
日本企業は年功序列の縦社会が印象強いため、部下は上司に中々逆らうことが出来ません。とくに管理職クラスの人間になると、現場で働く社員を昇格させたり、降格させたり、退職に追いやったりと人事に関わる力を持っていますので、従業員からすれば恐ろしい存...